據(jù)報(bào)道，不少企業(yè)每年都要招聘大學(xué)畢業(yè)生，但如何讓他們真正成為企業(yè)的有用之才，真的是一件讓人很費(fèi)心思的事情，讓小編為您一起分享下：
      多年來(lái)鴻海泵業(yè)人始終堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以鴻海油泵品種求發(fā)展，以合理價(jià)格為基石，以最大滿(mǎn)足客戶(hù)需求為服務(wù)宗旨，為客戶(hù)提供雄厚的技術(shù)支持和完善的配套服務(wù)，為了營(yíng)造一個(gè)更好的環(huán)境，鴻海泵業(yè)的宗旨是：“以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”。
     一是人才培養(yǎng)，將鴻海泵業(yè)的專(zhuān)業(yè)及資深人員，對(duì)員工的一個(gè)整體的培訓(xùn)，學(xué)術(shù)的交流，以便更好的開(kāi)展工作。并培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，更好的融入集體，一起不斷的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。
     二是完善人員選拔機(jī)制，重在“選人”。讓新來(lái)的大學(xué)生在企業(yè)各崗位上依次輪換，使他們得到充分鍛煉，并作為后備干部人選，增加干部任用的透明度。大膽“用人”。把工作中的問(wèn)題、研發(fā)中的難題、項(xiàng)目上的課題交給他們?nèi)ヌ幚?，以鍛煉人、磨礪人。
     三是完善公司制度，鴻海泵業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，所以只有大家凝聚在一起，不斷的探討，不斷的完善，讓能打造更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。每天早上的晨會(huì)，更是讓鴻海泵業(yè)每人都有一個(gè)好的開(kāi)始。
     公司本著“科技創(chuàng)新、用戶(hù)至上、追求卓越”的宗旨，企業(yè)不斷發(fā)展壯大；組建了一支“管理科學(xué)化，組織專(zhuān)業(yè)化、銷(xiāo)售健全化，服務(wù)規(guī)范化”的高素質(zhì)隊(duì)伍，現(xiàn)已發(fā)展成為一個(gè)集研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)為一體的綜合企業(yè)。公司已建立了一整套從設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制造到服務(wù)的嚴(yán)格質(zhì)量保證體系。